Continuer à développer vos
compétences après une longue carrière grâce aux comités d’experts

Thématiques

Education et égalité des chances, valorisation des compétences, emploi et insertion professionnelle

Lieu

À distance

Compétences requises

Digital, communication, tech, DATA, management, organisation, marketing, people / ressources humaines, commercial, business developpement, entreprendrait, export / international, juridique, finance / BP

Durée

Quelques mois

À propos de cette mission

Cette expérience permet à l’accompagnateur d’apporter son expérience et ses compétences à une entreprise en plein développement ou en pleine accélération, en soutenant et encourageant ces entrepreneurs. Pour l’accompagnateur, cela va lui permettre de se sentir utile, peut-être à une période de sa carrière où il a plus de temps et l’envie.

Souvent le saut vers l’accompagnement peut freiner (peur de ne pas être légitime, peur de devoir donner trop de temps, peur de ne pas savoir comment aider), pour autant, être mentor peut apporter beaucoup.