Favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés !

Dans un rapport écrit par Sophie Bellon, Olivier Mériaux et Jean-Manuel Soussan, ils expliquent et donnent des pistes pour répondre à cette problématique.

Il faut savoir que le taux d’emploi de 55 à 59 ans est de 72% et seulement à 31% des 60 – 64 ans !

Voici quelques pistes exprimées :

> Privilégier la formation

> Développer le tutorat

> « Revoir un mécanisme d’incitation à mobiliser son CPF dans une perspective de préparation à la retraite “active” et adapter les formations éligibles dans cette perspective. » 

Pour en savoir plus, RDV ici : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/mission-sur-le-maintien-en-emploi-des-seniors-rapport-au-premier-ministre